顧問料金
労災保険・雇用保険・社会保険の手続き代行、助成金や就業規則に関する相談、労働関連の法律相談などが含まれた顧問契約です。
一般的に社会保険労務士は別料金が多いのですが、中嶋社労士事務所は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届も含みます。
顧問契約
手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です。
| 従業員数 | 〜9人 | 10〜19人 | 20〜29人 | 30〜49人 | 50〜69人 | 70人〜 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 顧問料 | 10,000円 |
20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | ご相談 |
- 従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
- 労働保険年度更新（7月）・社会保険算定（7月）は顧問料の1ヶ月分となります。
顧問契約に含まれる業務内容
手続業務
入退社時各種保険（厚生年金・健康保険・雇用保険）加入・喪失手続
労働保険申請手続（労災等）
- 社会保険申請手続（出産・傷病等）
- その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
相談業務
労働法・社会保険法に関する相談
労働条件に関する相談
- 従業員採用に関する相談
- 労使問題に関する相談
- その他、労働保険、社会保険に関する相談全般
顧問料に含まれないもの
- 就業規則作成・変更
- 役所調査対応
- 助成金申請
- 給与計算 （別途パック料金をご用意しております）
- 個人に関する業務（年金請求）など
